Description des Prix de Distinction 2009

5 octobre 2009

Description des Prix de Distinction 2009

Critères de qualification :

Innovation : Notion qui désigne une approche créatrice qui utilise les applications et/ou la technologie en GI-TI pour promouvoir les programmes gouvernementaux. Cette approche peut englober, sans en être limitée, aux cadres politiques, à la prestation des services, à la transformation opérationnelle, à l’utilisation des services axés sur le client, à la consultation et à la participation du public, à la concurrence dans l’économie mondiale.

Exceptionnel : Notion qui englobe les réalisations ou les actions qui sont clairement au-dessus et au-delà de ce qui normalement exigé ou attendu.

National : Notion qui englobe tous les paliers gouvernementaux et toutes les régions du Canada

Intergouvernemental : Notion qui touche un ou plusieurs gouvernements du Canada. Cette notion peut inclure des activités qui se situent au même palier du gouvernemental (c.-à-d. municipal, provincial, fédéral), ou à un ou plusieurs paliers du gouvernementaux (c.-à-d. entre paliers de gouvernements provinciaux et fédéral, etc.)

Individu : Notion qui désigne tout fonctionnaire nommé pour une période indéterminée, déterminée ou l’équivalent au moment de la présentation de sa candidature, tout en excluant toutefois les fonctionnaires de niveau SMA ou SM

Équipe : Un groupe d’individus (tel que précité) qui ont contribué conjointement à la réalisation d'un projet ou d’une initiative

Remarque : Toutes les candidatures doivent renfermer un élément sous-jacent à la GI-TI.

Groupe I : Prix fédéraux/ Groupe II : Prix provinciaux / Groupe III : Prix municipaux (jusqu'à 3 médailles par groupe)

Catégorie A : Prestation de services à la population et aux entreprises 1 médaille distinction Ce prix vise à reconnaître les réalisations exceptionnelles d'individus ou d'équipes sur le plan de l'élaboration et de la mise en oeuvre de projets innovateurs permettant d'améliorer la prestation de services aux clients en ciblant particulièrement la population et les entreprises à titre de clients du gouvernement.

Catégorie B : Fonctionnement interne du gouvernement 1 médaille distinction

Ce prix vise à reconnaître les réalisations exceptionnelles d'individus ou d'équipes qui ont travaillé à l'amélioration des activités gouvernementales internes. Les réalisations ou les projets retenus sont ceux qui auront contribué à générer des économies sur le plan des coûts d'exploitation et/ou à améliorer l'efficacité et la productivité du gouvernement.

Catégorie C : Activités de la TI 1 médaille distinction

Ce prix vise à reconnaître les réalisations exceptionnelles d’individus ou d’équipes dans la prestation et l'appui des activités de la TI au sein du gouvernement, tel que défini par l’atteinte, au fil du temps, de l’efficacité et de la satisfaction des clients d’un système ou d’un programme particulier. Cette catégorie s’applique aux secteurs d’appui à la TI comme les activités opérationnelles, la gestion d’intranet et d’Internet, la mise à niveau ou la maintenance de l’infrastructure ou des applications courantes.

Groupe IV : Prix nationaux (jusqu'à 6 médailles)

Ce groupe de prix est ouvert aux candidats(es) de tous les paliers d'un gouvernement pris individuellement, de même qu'aux projets qui impliquent plus d'un palier gouvernemental.

Catégorie A : Gestion de l'information 1 médaille distinction

Ce prix vise à reconnaître les réalisations exceptionnelles d'individus ou d'équipes qui ont grandement contribué à améliorer le rendement du capital investi dans le gouvernement grâce à l'application stratégique de principes, de politiques et de processus de saine gestion de l’information (cette catégorie peut s’appliquer à des projets qui touchent, par exemple, la gestion des dossiers et la gestion des documents).

Catégorie B : Partenariats pangouvernementaux 1 médaille distinction

Ce prix vise à reconnaître les réalisations exceptionnelles dans l’établissement de partenariats innovateurs entre tous les paliers gouvernementaux qui ont contribué à la prestation des services gouvernementaux intégrés à la population et aux entreprises.

Catégorie C : Partenariats internationaux 1 médaille distinction

Ce prix vise à reconnaître les réalisations exceptionnelles dans l’établissement de partenariats internationaux. Ces réalisations peuvent s’exercer à tous les niveaux du gouvernement au sein d’une équipe formée de représentants du Canada et de tout autre palier de gouvernement étranger ou d’ONG (par exemple, le Fonds monétaire international, les Nations Unies) dont le mandat vise à offrir des services intégrés gouvernementaux à la population et aux entreprises.

Catégorie D : Projets pilotes 1 médaille distinction

Ce prix vise à reconnaître les réalisations exceptionnelles relatives à des projets pilotes innovateurs qui ont contribué soit à confirmer le bien-fondé des méthodologies utilisées ou à déterminer les facteurs supplémentaires à prendre en compte avant même de mettre complètement en œuvre le programme. La première évaluation de ces candidatures portera sur l’analyse et la documentation des «leçons apprises» de la conduite de ces projets pilotes.

Catégorie E : Dimensions humaines 1 médaille distinction

Ce prix vise à reconnaître les réalisations exceptionnelles d'individus ou d'équipes qui ont tenu compte des dimensions humaines dans l’application et/ou l’utilisation de la technologie pour améliorer le gouvernement (ces réalisations pourraient englober, sans en exclure d’autres, des plans et des stratégies de changement organisationnel, des défis relatifs à l'accessibilité universelle, et des programmes d'apprentissage et de formation professionnelle).

Catégorie F : Prix pour réalisation unique 1 médaille distinction

Ce prix vise à reconnaître la réalisation exceptionnelle d'une équipe ou d'un individu qui ont contribué de façon importante à réaliser un projet unique (par exemple, un projet de grande complexité) qui ne cadre dans aucun autre groupe ou catégorie de prix.

Groupe V : Prix de leadership

Les prix attribués au leadership visent à démontrer que le travail d'une seule personne peut engendrer un changement important même au sein d'organismes de grande taille ou de projet d'envergure en TI. À titre de leaders, les candidats auront stimulé et mobilisé énergies et talents des autres pour travailler à la réalisation d'objectifs communs de leur organisme, de son personnel et de ses clients

Catégorie A : Leadership 1 médaille distinction

Ce prix reconnaît un individu qui a su démontrer un leadership et un esprit innovateur importants et tout à fait visibles à l’appui du gouvernement dans le cadre d’un projet bien défini ou d’un événement imprévu et/ou a également consacré généreusement son temps et ses efforts à participer à des comités internationaux, à des groupes de travail ou à d’autres initiatives formelles et informelles dans le but d’appuyer les objectifs gouvernementaux dans l’environnement mondial, au cours de la période d’attribution du prix.

Catégorie B : Réalisation professionnelle 1 médaille distinction

Ce prix vise à reconnaître un individu qui, grâce à sa carrière professionnelle au sein de la fonction publique, a démontré un leadership constant et exceptionnel dans la transformation des activités gouvernementales et/ou dans la prestation des services grâce à la création, à la mise en oeuvre ou à la gestion de projets innovateurs et axés sur la technologie et ayant entraîné un rendement sur le capital investi.

TOTAL - JUSQU'À 17 médailles